株式会社TSCのお掃除ブログ
総合衛生システムで手間とコストを大幅カット
総合衛生システムで手間とコストを大幅カットする方法として、清掃記録を手書き・紙ベースからデジタル記録・自動保存に。点検業務を担当者依存からスケジュール管理・アラート通知に。廃棄物管理を手作業・台帳記入からRFID・QRコードで自動管理に。人件費・ミスによる再作業から作業効率化・ミス削減でコスト減に。実際の運用ポイントとして、作業手順・記録フォーマットを統一してテンプレート化チェックリスト活用し法令・契約要件を網羅、現場教育はシステム操作のマニュアル化定期研修で、データ活用で異常検知・改善提案に繋げる
総合衛生システムで手間とコストを大幅カット
総合衛生システムで手間とコストを大幅カットする方法として、清掃記録を手書き・紙ベースからデジタル記録・自動保存に。点検業務を担当者依存からスケジュール管理・アラート通知に。廃棄物管理を手作業・台帳記入からRFID・QRコードで自動管理に。人件費・ミスによる再作業から作業効率化・ミス削減でコスト減に。実際の運用ポイントとして、作業手順・記録フォーマットを統一してテンプレート化チェックリスト活用し法令・契約要件を網羅、現場教育はシステム操作のマニュアル化定期研修で、データ活用で異常検知・改善提案に繋げる
総合衛生システムでコスト削減しませんか？
株式会社TSCの総合衛生システムは、プロによる衛生サービスを一元化、手間とコストを大幅カットします。株式会社TSCの総合衛生システムTSSを導入すると、すべての作業が1社で完結します。特典として「一般社団法人TSAあんしん共済」の見舞金プランに無料で加入いただけます。
総合衛生システムでコスト削減しませんか？
株式会社TSCの総合衛生システムは、プロによる衛生サービスを一元化、手間とコストを大幅カットします。株式会社TSCの総合衛生システムTSSを導入すると、すべての作業が1社で完結します。特典として「一般社団法人TSAあんしん共済」の見舞金プランに無料で加入いただけます。
介護施設向けコスト削減・職員の意識改革と啓蒙活動
コスト削減は制度や設備だけでは限界があり、最終的には「職員一人ひとりの意識と行動」が成果を左右します。職員の意識改革がコスト削減につながる理由として、「業務の見える化」への理解によって無駄な作業の削減になり、人件費・残業代の削減につながります。
介護施設向けコスト削減・職員の意識改革と啓蒙活動
コスト削減は制度や設備だけでは限界があり、最終的には「職員一人ひとりの意識と行動」が成果を左右します。職員の意識改革がコスト削減につながる理由として、「業務の見える化」への理解によって無駄な作業の削減になり、人件費・残業代の削減につながります。
介護施設向けコスト削減・契約内容の定期チェックと業者交渉
介護施設向けコスト削減・契約内容の定期チェック、仕組み化のポイント交渉実施としては、価格だけでなく「納品頻度」「在庫管理」「緊急対応力」も評価 複数社比較の姿勢を見せることで価格交渉が有利になります。
介護施設向けコスト削減・契約内容の定期チェックと業者交渉
介護施設向けコスト削減・契約内容の定期チェック、仕組み化のポイント交渉実施としては、価格だけでなく「納品頻度」「在庫管理」「緊急対応力」も評価 複数社比較の姿勢を見せることで価格交渉が有利になります。
介護施設向けコスト削減・電力会社・契約の見直し
「電力会社の契約見直し」は、即効性が高く、法令遵守を保ちながらコスト削減できる有効な手段です。電力会社・契約見直しによるコスト削減のポイントとして電気代は「基本料金＋電力量料金＋燃料費調整額＋再エネ賦課金」で構成されています。施設側がコントロールできるのは「基本料金」と「電力量料金」なのです。まず現状把握すること検針票で契約種別（高圧 or 低圧）を確認し「ご契約種別」欄をチェック、月間使用量とピーク時間帯を把握します。新電力会社を決めるに当たって、複数社の料金プランと供給実績を比較してみましょう。
介護施設向けコスト削減・電力会社・契約の見直し
「電力会社の契約見直し」は、即効性が高く、法令遵守を保ちながらコスト削減できる有効な手段です。電力会社・契約見直しによるコスト削減のポイントとして電気代は「基本料金＋電力量料金＋燃料費調整額＋再エネ賦課金」で構成されています。施設側がコントロールできるのは「基本料金」と「電力量料金」なのです。まず現状把握すること検針票で契約種別（高圧 or 低圧）を確認し「ご契約種別」欄をチェック、月間使用量とピーク時間帯を把握します。新電力会社を決めるに当たって、複数社の料金プランと供給実績を比較してみましょう。
介護施設向けコスト削減・法令遵守とコスト削減の両立
介護施設で「コスト削減」と「法令遵守」を両立させるには、単なる経費カットではなく、業務の[見える化]と[効率化]が鍵になります。コスト削減と法令遵守を両立するための基本方針としては、人件費は業務効率化やICT導入で職員数を維持しつつ残業を削減する。離職率低下による採用コストの削減をする。介護記録や申し送りをICT化し、残業時間を削減する。水道費は節水機器導入や職員の節水意識を向上させる。食費・消耗品は在庫管理やフードロスの削減と適正に使用する。おむつの適正サイズ選定や排泄支援で使用量削減する。
介護施設向けコスト削減・法令遵守とコスト削減の両立
介護施設で「コスト削減」と「法令遵守」を両立させるには、単なる経費カットではなく、業務の[見える化]と[効率化]が鍵になります。コスト削減と法令遵守を両立するための基本方針としては、人件費は業務効率化やICT導入で職員数を維持しつつ残業を削減する。離職率低下による採用コストの削減をする。介護記録や申し送りをICT化し、残業時間を削減する。水道費は節水機器導入や職員の節水意識を向上させる。食費・消耗品は在庫管理やフードロスの削減と適正に使用する。おむつの適正サイズ選定や排泄支援で使用量削減する。