株式会社TSCのお掃除ブログ
特定技能外国人材の在留資格、特定技能1号・2号
特定技能1号の特徴は在留期間は1年・6カ月・または4カ月ごとの更新が可能で、通算で上限5年まで在留が可能ですが家族の帯同は基本的に許可されていません。 試験で技能水準が見極められ、技能実習2号を良好に修了した者は試験が免除されます。 日本語能力水準は日本語能力試験N4レベルが必要で、技能実習2号を良好に修了した者は試験が免除されます。 特定技能2号の特徴は在留期間は更新に制限がなく、長期的に日本で働くことが可能で、家族の帯同も可能です。技能水準は熟練した技能が求められます。これは、長期間の実務経験を通じて身につけた技能で、現場のリーダーとして指示や監督ができるレベルです。 特定技能2号は永住権の取得要件を満たせる可能性がありますが、1号はありません。
特定技能外国人材の在留資格、特定技能1号・2号
特定技能1号の特徴は在留期間は1年・6カ月・または4カ月ごとの更新が可能で、通算で上限5年まで在留が可能ですが家族の帯同は基本的に許可されていません。 試験で技能水準が見極められ、技能実習2号を良好に修了した者は試験が免除されます。 日本語能力水準は日本語能力試験N4レベルが必要で、技能実習2号を良好に修了した者は試験が免除されます。 特定技能2号の特徴は在留期間は更新に制限がなく、長期的に日本で働くことが可能で、家族の帯同も可能です。技能水準は熟練した技能が求められます。これは、長期間の実務経験を通じて身につけた技能で、現場のリーダーとして指示や監督ができるレベルです。 特定技能2号は永住権の取得要件を満たせる可能性がありますが、1号はありません。
特定技能外国人材を受け入れる分野
特定技能外国人を受け入れる分野は、効率を上げることや人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野（特定産業分野）です。 特定産業分野とは、介護・ビルクリーニング・工業製品製造業（素形材産業、産業機械、電気電子情報関連製造業）・建設業・造船、舶用工業・自動車整備・航空業・宿泊業・農業・漁業・飲食料品製造業・外食業・自動車運送・鉄道・林業・木材産業の分野です。
特定技能外国人材を受け入れる分野
特定技能外国人を受け入れる分野は、効率を上げることや人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野（特定産業分野）です。 特定産業分野とは、介護・ビルクリーニング・工業製品製造業（素形材産業、産業機械、電気電子情報関連製造業）・建設業・造船、舶用工業・自動車整備・航空業・宿泊業・農業・漁業・飲食料品製造業・外食業・自動車運送・鉄道・林業・木材産業の分野です。
特定技能外国人材の特定技能制度
特定技能外国人材とは、人手不足の国内で人材を保持するのが厳しい分野の産業が、一定の専門性・技能を有する外国人労働者を許可することを狙いとする制度で、在留資格として「特定技能」が開設されました。 この制度は2019年4月に施行されました。 特定技能とは、技能試験の合格と日本語能力試験の合格が必要になります。 特定技能には1号と２号があり、対象分野は12分野（介護、建設、農業など）＋4分野（自動車運送、鉄道、林業・木材産業、技能実習から特定技能への移行）です。
特定技能外国人材の特定技能制度
特定技能外国人材とは、人手不足の国内で人材を保持するのが厳しい分野の産業が、一定の専門性・技能を有する外国人労働者を許可することを狙いとする制度で、在留資格として「特定技能」が開設されました。 この制度は2019年4月に施行されました。 特定技能とは、技能試験の合格と日本語能力試験の合格が必要になります。 特定技能には1号と２号があり、対象分野は12分野（介護、建設、農業など）＋4分野（自動車運送、鉄道、林業・木材産業、技能実習から特定技能への移行）です。
特定技能外国人材制度
特定技能外国人材制度とは、人手不足の国内で人材を保持するのが厳しい分野の産業が、一定の専門性・技能を有する外国人労働者を受け入れることを目的とする制度です。 特定技能外国人材に学歴要件はないのですが、日本語試験及び技能試験に合格する必要があり、特定技能外国人材は、18歳以上である必要があります。 特定技能外国人材制度は、2019年に創設され、4月に施行された制度で「特定技能1号」と「特定技能2号」があります。
特定技能外国人材制度
特定技能外国人材制度とは、人手不足の国内で人材を保持するのが厳しい分野の産業が、一定の専門性・技能を有する外国人労働者を受け入れることを目的とする制度です。 特定技能外国人材に学歴要件はないのですが、日本語試験及び技能試験に合格する必要があり、特定技能外国人材は、18歳以上である必要があります。 特定技能外国人材制度は、2019年に創設され、4月に施行された制度で「特定技能1号」と「特定技能2号」があります。
メカニックグローブの用途
メカニックグローブの使い途としては、車やバイクなどの乗り物の整備をする際に手を怪我から守るために使用されます。 使い捨てタイプのメカニックグローブは、耐油性や強度、フィット感などに違いがありますが、オイル交換やチェーンメンテナンスなどの汚れ作業に適しています。 プロテクター付きや、軍手タイプのものなど手を保護するための追加機能が備わっている保護タイプのメカニックグローブは、より耐久性があるのでマフラー交換やホイール脱着などの重い作業に適しています。
メカニックグローブの用途
メカニックグローブの使い途としては、車やバイクなどの乗り物の整備をする際に手を怪我から守るために使用されます。 使い捨てタイプのメカニックグローブは、耐油性や強度、フィット感などに違いがありますが、オイル交換やチェーンメンテナンスなどの汚れ作業に適しています。 プロテクター付きや、軍手タイプのものなど手を保護するための追加機能が備わっている保護タイプのメカニックグローブは、より耐久性があるのでマフラー交換やホイール脱着などの重い作業に適しています。
エンジニアグローブの用途
エンジニアグローブは、エンジンオイルの交換やボルトの締め付けなど、耐油性と耐薬品性が必要な自動車や機械の整備作業に使用されます。 草むしりや園芸作業・掃除作業・畑作業・油作業・各種メンテナンスまで用途は幅広いです。ただ食品には使えないものもあります。 株式会社TSCのインターネットサイト「キレイが大好き。衛生ラボ」で取り扱う「エンジニアグローブ 洗えるニトリル手袋」の用途は、自動車・バイク・整備・耐油・耐薬品性・メカニック・機械整備・工場作業・塗装作業・各種メンテナンスです。そして食品衛生法に適合しているため料理用にも最適なニトリル手袋です。
エンジニアグローブの用途
エンジニアグローブは、エンジンオイルの交換やボルトの締め付けなど、耐油性と耐薬品性が必要な自動車や機械の整備作業に使用されます。 草むしりや園芸作業・掃除作業・畑作業・油作業・各種メンテナンスまで用途は幅広いです。ただ食品には使えないものもあります。 株式会社TSCのインターネットサイト「キレイが大好き。衛生ラボ」で取り扱う「エンジニアグローブ 洗えるニトリル手袋」の用途は、自動車・バイク・整備・耐油・耐薬品性・メカニック・機械整備・工場作業・塗装作業・各種メンテナンスです。そして食品衛生法に適合しているため料理用にも最適なニトリル手袋です。